Αρχική Οικονομία Δεκαπενταύγουστος – Πώς θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι

Δεκαπενταύγουστος – Πώς θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι

Φέτος ο Δεκαπενταύγουστος συμπίπτει με την ημέρα της Κυριακής, έτσι προκύπτουν ερωτηματικά για το πώς θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι αυτή την ιδιαίτερη μέρα.

Η 15η Αυγούστου ανήκει στις υποχρεωτικές αργίες κατά τις οποίες απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών, καθώς και η λειτουργία των επιχειρήσεων εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν τις Κυριακές και κατά τις υποχρεωτικές αργίες.

Δεν θα μετατεθεί η εορτή

Όπως αναφέραμε και παραπάνω, φέτος η 15η Αυγούστου συμπίπτει με την ημέρα της Κυριακής, με αποτέλεσμα να ισχύουν τα εξής:

α) Δεν γεννάται θέμα μεταθέσεως της εορτής σε άλλη εργάσιμη μέρα, διότι όπως είναι γνωστό τόσο για τον ιδιωτικό, όσο και το Δημόσιο τομέα καταργήθηκαν οι διατάξεις περί μεταθέσεως των αργιών, όταν συμπίπτουν με ημέρα Κυριακή (άρθρο 7 του Ν.1400/83).

Για τους μισθωτούς που δεν θα απασχοληθούν κατά την 15η Αυγούστου ισχύουν τα εξής:

α) οι ημερομίσθιοι που δεν θα απασχοληθούν για λόγους που δεν οφείλονται σ’ αυτούς, θα πάρουν το συνήθως καταβαλλόμενο για τη συγκεκριμένη ημέρα ημερομίσθιό τους.

β) οι επί μηνιαίο μισθό, δεν δικαιούνται άλλη αμοιβή πέρα από το καταβαλλόμενο μισθό τους.

Δεκαπενταύγουστος: Τι ισχύει για τους ημερομίσθιους

Για τους μισθωτούς που θα απασχοληθούν κατά την 15η Αυγούστου ισχύουν τα εξής:

α) οι ημερομίσθιοι θα λάβουν το συνηθισμένο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους, για όσες ώρες απασχοληθούν.

β) οι επί μηνιαίο μισθό θα λάβουν τόσα ωρομίσθια όσες ώρες απασχοληθούν και προσαύξηση 75% στο νόμιμο ωρομίσθιό τους.

Επιπλέον οι εργαζόμενοι θα πρέπει να γνωρίζουν ότι:

  • Εάν η απασχόληση τόσο των ημερομισθίων, όσο και των επί μηνιαίο μισθό κατά την 15η Αυγούστου είναι πέρα των 40 ωρών, οφείλεται εκτός από την προσαύξηση και πρόσθετη αμοιβή λόγω υπερεργασίας κλπ.
  • Το ημερομίσθιο της 15ης Αυγούστου το δικαιούνται και οι μισθωτοί που βρίσκονται σε άδεια, χωρίς να προσμετρήσουν όμως τη μέρα αυτή στις εργάσιμες μέρες της άδειάς τους. Οι αμειβόμενοι με μηνιαίο μισθό δεν θα πάρουν πρόσθετο ημερομίσθιο για την αργία, αλλά και στην περίπτωση αυτή δεν θα προσμετρηθεί η ημέρα της αργίας στις εργάσιμες ημέρες της άδειάς τους.
  • Δεν δικαιούνται το ημερομίσθιο οι μισθωτοί που θα απέχουν από την εργασία τους για τους δικούς τους λόγους, αν η επιχείρηση λειτουργεί νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις αργίες.

Πηγή: gargalianoionline.gr

Πρέπει να διαβάσετε

Η θέση του ΣΥΡΙΖΑ Μεσσηνίας για το αντιπλημμυρικό της Καλαμάτας

Την επανεξέταση του μεγάλου αντιπλημμυρικού έργου της Καλαμάτας ζητά ο ΣΥΡΙΖΑ-Προοδευτική Συμμαχία Μεσσηνίας, που τονίζει ότι αυτά που προτείνεται να γίνουν, πέρα από τις...

Ισοτιμία ευρώ – δολαρίου: Κάτω από 1 για πρώτη φορά εδώ και 20 χρόνια

Σε υποχώρηση έναντι του δολαρίου συνεχίζει η ισοτιμία του ευρώ, σημειώνοντας νέο ιστορικό χαμηλό εικοσαετίας. Μεγαλώνουν οι ανησυχίες για την πορεία...

Ανησυχία για την αποστολή της NASA στον Άρη – Μπορεί να φέρουν πίσω εξωγήινα μικρόβια που θα μολύνουν την Γη

Σε εξέλιξη βρίσκεται διαστημική αποστολή της NASA στον πλανήτη Άρη, με το ρόβερ Perseverance να ερευνά με ειδικά εργαλεία τους βράχους στον κρατήρα Jezero,...

Τραγωδία στην Ξάνθη: 71χρονος πήγε να σώσει το εγγόνι του πνίγηκε

Τραγικό θάνατο βρήκε το απόγευμα της Τετάρτης (6/7) ένας 71χρονος βουλγαρικής καταγωγής σε παραλία της Σκάλας Αβδήρων, στην Ξάνθη, στην προσπάθειά...

Μεσσηνία: Φωτιά έκαψε 10 στρέμματα στο Αριοχώρι

Πυρκαγιά ξέσπασε λίγο μετά τις 12 σήμερα το μεσημέρι στην περιοχή του Αριοχωρίου του δήμου Καλαμάτας. Η πυρκαγιά έκαψε 10 περίπου στρέμματα κυρίως καλάμια...