Από την 1η Ιανουαρίου 2028, προτείνεται η αυτοματοποιημένη αναπροσαρμογή του νομοθετημένου κατώτατου μισθού και ημερομισθίου, με βάση έναν δείκτη που συνυπολογίζει τον πληθωρισμό και την παραγωγικότητα. Η επιστημονική επιτροπή, με επικεφαλής την καθηγήτρια Πατρίνα Παπαρρηγοπούλου, θα προτείνει τη διατήρηση των σχέσεων μισθών μεταξύ ιδιωτικού και δημόσιου τομέα, καθώς και τη δημιουργία μίας μόνιμης επιτροπής για την αξιολόγηση των κατάλληλων δεικτών.
Η επιτροπή θα προτείνει μια σειρά κριτηρίων για τον καθορισμό του κατώτατου μισθού, λαμβάνοντας υπόψη τον πληθωρισμό, τη μέση μισθολογική κατάσταση και την αγοραστική δύναμη. Σημαντικές είναι οι προτάσεις για την συστηματική συλλογή δεδομένων και αναλύσεων, καθώς και για την εκπλήρωση της κοινοτικής οδηγίας 2022/2041 σχετικά με επαρκείς κατώτατους μισθούς.
Η δημιουργία επιστημονικής επιτροπής θα παρέχει συμβουλές στον νομοθέτη, ενώ διατηρείται και η σημερινή επιτροπή διαβούλευσης. Οι νέες προτάσεις περιλαμβάνουν στοιχεία για τις μισθολογικές διαφοροποιήσεις, καθώς και τη συλλογή δεδομένων που θα στηρίξουν την αξιολόγηση του κατώτατου μισθού.
Αξιοσημείωτο είναι ότι αν οι οικονομικές συνθήκες δεν επιτρέπουν την αναπροσαρμογή του κατώτατου μισθού, αυτή θα αναβάλλεται, χωρίς να είναι δυνατή η μείωση του μισθού ή ημερομισθίου. Αντίθετα, οι αλλαγές στη διαδικασία καθορισμού των μισθών αποσκοπούν να προσφέρουν μια πιο σαφή και προβλέψιμη εικόνα της οικονομικής κατάστασης.
Σύμφωνα με την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως, ετοιμάζεται διάλογος με τους κοινωνικούς εταίρους, με στόχο την ενσωμάτωσή της οδηγίας στη Βουλή για τη διασφάλιση αξιοπρεπών συνθηκών εργασίας. Πηγή: kathimerini.gr