Νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου στην Εθνική Τράπεζα με γενναίες αποζημιώσεις για το προσωπικό
Η Εθνική Τράπεζα ανακοίνωσε πρόσφατα ένα νέο πρόγραμμα εθελουσίας εξόδου για το προσωπικό της, με σκοπό τη μείωση περίπου 500 υπαλλήλων από τους 6.800 που απασχολούνταν στα καταστήματά της στην Ελλάδα στο τέλος του γ’ τριμήνου. Το πρόγραμμα προβλέπει σημαντική αποζημίωση, έως και 200.000 ευρώ για όσους επιλέξουν την άμεση αποχώρηση ή ακόμα και έως 300.000 ευρώ για όσους επιλέξουν τη σταδιακή αποχώρηση (sabbatical).

Με τα νέα μέτρα, κλείνει ο κύκλος των μειώσεων προσωπικού που έχουν εφαρμοστεί φέτος από τις τέσσερις συστημικές τράπεζες. Συνολικά, έχει γίνει μείωση 1.280 υπαλλήλων. Ανάμεσα στους άλλους τραπεζικούς ομίλους, η Alpha Bank αναμένεται να μειώσει το προσωπικό της κατά 480 άτομα, η Τράπεζα Πειραιώς κατά 200 άτομα, ενώ η Eurobank είχε μειώσει τον αριθμό των υπαλλήλων της κατά 600 άτομα νωρίτερα φέτος.

Οι ενδιαφερόμενοι υπάλληλοι έχουν τη δυνατότητα να συμμετάσχουν στο πρόγραμμα μέχρι τις 6 Δεκεμβρίου, εφόσον έχουν συμπληρώσει το 50ό έτος της ηλικίας τους και επταετή υπηρεσία στην τράπεζα. Οι επιλογές περιλαμβάνουν την άμεση αποχώρηση με εφάπαξ αποζημίωση ή τη μακροχρόνια άδεια διάρκειας από 2 έως 7 έτη με αποδοχές.

Εφόσον επιλέξουν την άμεση αποχώρηση, εκτός από το αρχικό ποσό των 200.000 ευρώ, οι υπάλληλοι θα λάβουν επιπλέον ποσά ανάλογα με τα έτη υπηρεσίας, ενώ θα υπάρξει προσαύξηση για εκείνους που εργάζονται σε συγκεκριμένες μονάδες της τράπεζας. Επίσης, υπάρχει πρόβλεψη για πρόσθετο ποσό αναγνώρισης υπηρεσίας και επιδότηση ασφάλισης για υπαλλήλους ηλικίας 55 ετών και άνω.

Πηγή: kathimerini.gr