Αρχική Ελλάδα H σημασία της γονικής άδειας στην Ελλάδα του 2021

H σημασία της γονικής άδειας στην Ελλάδα του 2021

Γιατί η αύξηση της άδειας πατρότητας αποτελεί το νέο στοίχημα της κοινωνίας μας.

Μεγάλες διαφοροποιήσεις αναμένεται να δούμε σε θέματα που αφορούν τις γονικές άδειες και τις άδειες πατρότητας στο εργασιακό νομοσχέδιο που θα κατατεθεί.

Αυτό που ισχύει τώρα είναι πως στον ιδιωτικό τομέα η άδεια μητρότητας ανέρχεται σε 8 εβδομάδες πριν και 9 εβδομάδες μετά την γέννηση του παιδιού, ενώ την ίδια ώρα η άδεια πατρότητας ανέρχεται σε μόλις 2 ημέρες!

Μέχρι την ψήφιση του νομοσχεδίου παρήγορο είναι πώς βλέπουμε ότι ο ιδιωτικός τομέας παίρνει σημαντικές πρωτοβουλίες προς αυτή την κατεύθυνση. Παράδειγμα η εταιρεία Παπαστράτος που πριν από λίγες ημέρες ανακοίνωσε το νέο πλαίσιο για τις γονικές άδειες των εργαζομένων της. Συγκεκριμένα, σύμφωνα με τη νέα πρακτική και οι 2 γονείς, ανεξαρτήτως φύλου, θα μπορούν να κάνουν χρήση των γονικών αδειών. Η μητέρα θα λαμβάνει, πέραν της νόμιμης, επιπλέον 3 εβδομάδες άδειας μητρότητας με πλήρη αμοιβή, δηλαδή συνολικά 8 εβδομάδες πριν και 12 μετά την ημερομηνία γέννησης του παιδιού. Αντίστοιχα ο πατέρας θα λαμβάνει 4 εβδομάδες πλήρως αμειβόμενης άδειας πατρότητας, είτε εφάπαξ, είτε σε διαφορετικές περιόδους εντός ενός έτους από την ημερομηνία γέννησης.

Ας ξεκινήσουμε με την σημασία της γονικής άδειας εν γένει:

Η απομάκρυνση από τους παππούδες

Η πλειοψηφία των σημερινών ζευγαριών ζει σε διαφορετικά σπίτια από τους παππούδες και τις γιαγιάδες που μέχρι πριν λίγες δεκαετίες επιτελούσαν τον ρόλο των babysitters. Έτσι η φύλαξη των παιδιών, όταν οι γονείς εργάζονται, έχει ως αποτέλεσμα είτε οι γονείς να πρέπει να μεταφέρουν τα παιδιά από και προς τους παππούδες είτε να πρέπει να πληρώνουν κάποιον τρίτο για να τα φυλάει. Όσα θετικά και αν έχει η ανεξαρτησία που φέρνει η συγκεκριμένη απομάκρυνση, δεν παύει να δημιουργεί αντικειμενικές δυσκολίες που καθιστούν την γονική άδεια σημαντικότερη σε σχέση με το παρελθόν.

Η μόνιμη τηλεργασία

Μπορεί η τηλεργασία να μπήκε για τα καλά στις ζωές μας το 2020 με την εξάπλωση του κορονοϊού, ωστόσο όσοι εργάζονται μέσω ηλεκτρονικού υπολογιστή γνώριζαν πως στην ουσία ήταν πάντοτε επαγγελματικά διαθέσιμοι 24/7. Μια διαθεσιμότητα την οποία δεν μπορεί να έχει ένας άνθρωπος που μόλις έχει φέρει στον κόσμο ένα παιδί.

Η υπογεννητικότητα

Σύμφωνα με τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Αρχής, από το 2011 (και για πρώτη φορά μετά την περίοδο Κατοχής του 1944) καταγράφεται κάθε χρόνο αρνητικό ισοζύγιο γεννήσεων. Ενδεικτικά, το 2014 είχαμε 92.148 γεννήσεις και 113.740 θανάτους. Πέρα από τα όποια οικονομικά κίνητρα, η αύξηση και διεύρυνση της γονικής άδειας αποτελεί ένα επιπλέον κίνητρο για όσους θέλουν να γίνουν γονείς.

Σε αυτό το σημείο ας δούμε γιατί αρχικά, η ύπαρξη και σε δεύτερο χρόνο η αύξηση της άδειας πατρότητας, ωφελεί τόσο την μητέρα και τον πατέρα όσο και το παιδί.

Την μητέρα

Τα τελευταία χρόνια η συζήτηση για την έμπρακτη ισότητα των δύο φύλων είναι πιο έντονη από ποτέ. Παρ’ όλα αυτά, η ανατροφή των παιδιών συνεχίζει να θεωρείται αποκλειστικά γυναικεία υπόθεση. Oι μητέρες θυσιάζουν την καριέρα τους στο βωμό της οικογένειας. Η άδεια πατρότητας, την οποία όπως προαναφέραμε αυξάνει σημαντικά η Παπαστράτος, θα αποτελέσει ένα σημαντικό βήμα στην πορεία της ισότητας, αφού και οι μητέρες θα μπορούν να αποφασίζουν οι ίδιες και όχι η κοινωνία το πώς και αν θέλουν να ισορροπήσουν την προσωπική με την επαγγελματική τους ζωή.

Τον πατέρα

Ο πατέρας δεν μπορεί να έχει πια επικουρικό ρόλο στην ανατροφή του παιδιού. Με την άδεια πατρότητας θα μπορεί να βρίσκεται πλάι στο παιδί του, αυτούς τους τόσο σημαντικούς μήνες της ανάπτυξής του που θα επηρεάσουν την υπόλοιπη ζωή του. Έτσι θα νιώθει και θα είναι εξίσου σημαντικός με την μητέρα για τα παιδιά του καθώς αυτά θα μεγαλώνουν.

Το παιδί

Το όφελος για το παιδί είναι διπλό. Τόσο γιατί θα συνδεθεί με τον πατέρα του σε μια τόσο σημαντική περίοδο της ζωής του, όσο και γιατί σε δεύτερο χρόνο μεγαλώνει σε ένα περιβάλλον όπου κυριαρχεί η ισότητα και θα γίνει φορέας τέτοιων ιδεών και το ίδιο στο μέλλον.

Ο ρόλος και ο τρόπος που λειτουργεί η οικογένεια στην σημερινή κοινωνία αλλάζει με ταχείς ρυθμούς. Η αύξηση της γονικής άδειας και η στήριξη της άδειας πατρότητας είναι δύο τομείς που θα πρέπει να επενδύσουν τόσο οι ιδιωτικές επιχειρήσεις όσο και το κράτος προκειμένου οι οικογένειες να αντεπεξέλθουν στις σύγχρονες κοινωνικές απαιτήσεις.

Πηγή: gargalianoionline.gr

Πρέπει να διαβάσετε

Ο «Εκδικητής της Αλάσκας» που κυνηγούσε παιδόφιλους με σφυρί

Μια υπόθεση που έχει κατά καιρούς προκαλέσει πολύ συζήτηση είναι αυτή του Jason Vukovich ή αλλιώς του «Εκδικητή της Αλάσκας» το...

Γιώργος Παπανδρέου για πρόεδρος ΚΙΝΑΛ: Χρειαζόμαστε μια Νέα Αλλαγή

Με μήνυμά του από το «Πνευματικό Ίδρυμα Γεωργίου Παπανδρέου» ανακοίνωσε ο Γιώργος Παπανδρέου την υποψηφιότητά του για την προεδρία του Κινήματος Αλλαγής επισημαίνοντας ότι...

Και όμως, ο Κολόμβος δεν «πάτησε» πρώτος στην Αμερική

Ο Κολόμβος δεν ήταν σίγουρα ο πρώτος Ευρωπαίος που διέσχισε τον Ατλαντικό και έφθασε στην Αμερική.Οι Σκανδιναβοί Βίκινγκς είχαν διασχίσει τον...

Καταδικάστηκε σε χρηματική ποινή για διασκέδαση με δανεικό πιστοποιητικό εμβολιασμού

Ένοχη για πλαστογραφία κρίθηκε η 20χρονη που εισήλθε σε μπαρ της Θεσσαλονίκης με δανεικό πιστοποιητικό εμβολιασμού, το βράδυ της περασμένης Παρασκευής.Σύμφωνα...

Οι παγίδες στη θέρμανση: Πώς θα γλιτώσετε επιβάρυνση πάνω από 1.000 ευρώ σε ρεύμα, πετρέλαιο, αέριο

Το ηλεκτρικό ρεύμα είναι φέτος η ακριβότερη λύση που μπορείτε να επιλέξετε για να καλύψετε τις ανάγκες θέρμανσης.Μπορεί όμως να γίνει...