Αρχική Κόσμος ΗΠΑ: Οι μαύροι άνδρες εξακολουθούν να αμείβονται λιγότερο από τους λευκούς

ΗΠΑ: Οι μαύροι άνδρες εξακολουθούν να αμείβονται λιγότερο από τους λευκούς

Οι μαύροι εργαζόμενοι στις Ηνωμένες Πολιτείες εξακολουθούν να κερδίζουν λιγότερα από τους λευκούς συναδέλφους τους, μολονότι οι αμερικανικές εταιρείες εντείνουν την ποικιλομορφία και τη συμπερίληψη όλων, θεωρώντας τις ακρογωνιαίους λίθους στην επιχειρηματική στρατηγική τους.

Η ομάδα προβληματισμού The Conference Board, σε μια έκθεσή της για το θέμα αυτό, αποδίδει τη μισθολογική διαφορά σε μια σειρά παραγόντων, όπως είναι ο γεωγραφικός διαχωρισμός και ο κατακερματισμός της αγοράς εργασίας αλλά επίσης η διαφορετική πρόσβαση σε εκπαιδευτικές ευκαιρίες, κοινωνικά και επαγγελματικά δίκτυα.

«Ενώ οι Αμερικανοί ετοιμάζονται να τιμήσουν τη 19η Ιουνίου, οι επικεφαλής των επιχειρήσεων και οι υπεύθυνοι για τη χάραξη πολιτικής πρέπει να αναγνωρίσουν τις πρόσφατες τάσεις στις φυλετικές ανισότητες, στην οικονομία του 21ου αιώνα», σχολίασε ο Γκαντ Λίβανον, ο αντιπρόεδρος του τομέα αγοράς εργασίας στο The Conference Board. «Για την αντιστροφή αυτών των τάσεων θα απαιτηθεί να αντιμετωπιστεί ο βαθιά ριζωμένος κατακερματισμός της αγοράς εργασίας και ο γεωγραφικός διαχωρισμός που περιορίζουν την πρόσβαση σε τομείς με υψηλή ανάπτυξη», πρόσθεσε.

Στις 19 Ιουνίου, που από σήμερα είναι ημέρα αργίας, οι ΗΠΑ γιορτάζουν το τέλος της δουλείας.

Σύμφωνα με το The Conference Board, οι μαύροι άνδρες που έχουν πτυχίο πανεπιστημίου (ή ανώτερο) κέρδιζαν 18% λιγότερα χρήματα από τους λευκούς άνδρες το 2010. Μέχρι το 2019 το χάσμα είχε διευρυνθεί, φτάνοντας το 24%, ένα γεγονός που αποδίδεται στην εντυπωσιακή υποεκπροσώπηση των μαύρων εργαζομένων σε τομείς και επαγγέλματα με υψηλούς μισθούς. Για παράδειγμα, στον τομέα της τεχνολογίας, οι μαύροι αποτελούν μόνο το 4% των υψηλόμισθων, σε σύγκριση με το 6% σε άλλους τομείς. Η ομάδα σημείωσε επίσης ότι οι μαύροι εργαζόμενοι υποεκπροσωπούνται επίσης και σε άλλους τομείς που παρουσιάζουν άνθιση: αντιπροσωπεύουν μόνο το 2,8% των υψηλόμισθων προέδρων/διευθυνόντων συμβούλων και το 3,8% των υψηλόμισθων στελεχών στον τομέα του μάρκετινγκ.

Είναι επίσης πιο πιθανό οι μαύροι άνδρες που διαθέτουν πτυχίο πανεπιστημίου να εργάζονται σε δουλειές που δεν τους χρειάζεται αυτό, όπως για παράδειγμα να απασχολούνται ως οδηγοί ή προσωπικό φύλαξης.

Το The Conference Board εκτιμά ότι η απομακρυσμένη εργασία θα μπορούσε να ενισχύσει την ποικιλομορφία, στη μετά την πανδημία εποχή, ανοίγοντας θέσεις για ταλαντούχους μαύρους που αδυνατούν ή διστάζουν να μετεγκατασταθούν σε τεχνολογικούς κόμβους στη Δυτική Ακτή των ΗΠΑ.

Ακολουθήστε το Gargalinoionline στο Google News και στο Facebook

Πηγή: gargalianoionline.gr

Πρέπει να διαβάσετε

Καβάλα: Τροχαίο – σοκ με τρεις νεκρούς [Σκληρές εικόνες]

Σοκαριστικό τροχαίο με τρεις νεκρούς σημειώθηκε στην Καβάλα.Συγκεκριμένα σύμφωνα με το proininews.gr, στην οδό Αμερικανικού Ερυθρού Σταυρού ένα ΙΧ συγκρούστηκε με μηχανή που...

Το μπαρ που βρίσκεται ταυτόχρονα σε δυο χώρες!

Αν πάτε για ποτό στην Kalin Tavern πρέπει να πείτε σίγουρα πως πήγατε διακοπές σε δυο χώρες.Αν κάτσετε από την μια...

Σκάνδαλο κατασκοπείας: Ο Μακρόν άλλαξε… κινητό, μετά τις αποκαλύψεις

Ο πρόεδρος της Γαλλίας Εμανουέλ Μακρόν άλλαξε το κινητό τηλέφωνό του και τον αριθμό του μετά τις αποκαλύψεις για την υπόθεση...

Όλη η απολογία του 30χρονου – «Γιατί σκότωσα τη Γαρυφαλλιά»

Τη δική του εκδοχή για όσα συνέβησαν την ημέρα που, όπως έχει ομολογήσει, σκότωσε την 26χρονη φίλη του στη Φολέγανδρο έδωσε...

Διπλές αυξήσεις για 8 κατηγορίες δικαιούχων

Διπλές αυξήσεις στις συντάξεις, για 8 κατηγορίες ασφαλισμένων, θα καταβληθούν την ερχόμενη εβδομάδα – από 26 έως 29 Ιουλίου – μαζί με τις...