Αρχική Ελλάδα Οι Έλληνες «αγάπησαν» την τηλεργασία και θέλουν να συνεχιστεί

Οι Έλληνες «αγάπησαν» την τηλεργασία και θέλουν να συνεχιστεί

«Ναι» στην τηλεργασία, όπου το επιτρέπει η φύση του επαγγέλματος, δηλώνουν οι περισσότεροι Έλληνες.

Παράλληλα θεωρούν ότι είναι κάτι που χρειάζεται να συναποφασίζεται μεταξύ εργαζομένων και εργοδοτών, έτσι ώστε η λύση της τηλεργασίας να είναι αμοιβαίας ωφέλειας. Επίσης, η καλύτερη εκδοχή για όσους έχουν δοκιμάσει ήδη την λύση της τηλεργασίας, είναι να συνεχιστεί σε «μικτή βάση» μετά το τέλος της πανδημίας.

Αυτό προκύπτει από μια νέα πανελλαδική έρευνα της Focus Bari|YouGov σε δείγμα 1.000 ατόμων κατά την περίοδο 15-22 Ιανουαρίου 2022. Οι δύο στους πέντε εργαζόμενοι Έλληνες (το 39%) δηλώνουν ότι εργάστηκαν ή εργάζονται ακόμη από απόσταση κατά τα τελευταία δύο χρόνια λόγω πανδημίας. Το 7% εργάζονται συνεχώς με τηλεργασία από τον Μάρτιο του 2020 μέχρι σήμερα, το 19% μόνο στις περιόδους των “λοκντάουν”, το 13% στα “λοκντάουν” και κάποιες πρόσθετες μέρες, ενώ το 61% δεν έχουν εργαστεί ποτέ με τηλεργασία.

Μεγαλύτερα ποσοστά τηλεργασίας παρουσιάζουν οι γυναίκες (45%) σε σχέση με τους άνδρες (34%), οι κάτοικοι της Αττικής (46%) σε σχέση με εκείνους της Θεσσαλονίκης (39%) και της περιφέρειας (34%), καθώς επίσης οι ηλικιακές ομάδες 25-34 ετών (48%) και 35-44 ετών (43%) έναντι 38% στους 45-54 ετών, 37% στους άνω των 55 ετών και 33% στους κάτω των 25 ετών.

Το 23% δηλώνουν “απολύτως υπέρ” της τηλεργασίας, το 47% “μάλλον υπέρ”, το 23% “μάλλον κατά” και μόνο το 7% “απολύτως κατά”. Τα υψηλότερα ποσοστά αποδοχής της τηλεργασίας εμφανίζουν οι ηλικίες 25-34 ετών (51%) και όσοι έχουν ήδη δοκιμάσει την τηλεργασία (48%).

Σύμφωνα με τις απαντήσεις στην έρευνα, η τηλεργασία παρουσιάζει αρκετά πλεονεκτήματα τόσο για τους εργαζόμενους (λιγότερος χρόνος στις μετακινήσεις 73%, καλύτερη οργάνωση χρόνου εργασίας 43%, περισσότερος χρόνος με την οικογένεια 36% και περισσότερη ησυχία-λιγότερο άγχος 35%), όσο και για τις επιχειρήσεις (χαμηλότερα ενοίκια και λειτουργικά κόστη 67%, μικρότεροι χώροι γραφείων 64% και μεγαλύτερη αποδοτικότητα εργαζομένων 31%).

Όμως φαίνεται να παρουσιάζει και ορισμένα μειονεκτήματα, με κυριότερα για τους μεν εργαζόμενους την αποξένωση-έλλειψη κοινωνικοποίησης (73%), για δε τους εργοδότες την αδυναμία να χτίσουν ένα δυνατό εσωτερικό κλίμα συνεργασίας μεταξύ των συναδέλφων (71%).

Για το 39% των εργαζομένων Ελλήνων που εργάζονται ή έχουν εργαστεί από απόσταση μέσα στα τελευταία δύο χρόνια, μετά το τέλος της πανδημίας, το καλύτερο θα ήταν να δουλεύουν κάποιες μέρες από απόσταση και κάποιες από τα γραφεία (57%), το 29% θέλουν επιστροφή στα γραφεία όπως πριν την πανδημία, ενώ το 14% επιθυμούν να συνεχιστεί κατά 100% η τηλεργασία.

Πηγή: gargalianoionline.gr

Πρέπει να διαβάσετε

Εισήγηση Δημήτρη Καφαντάρη στο Τακτικό Συνέδριο της ΚΕΔΕ

«ΧΡΗΜΑΤΟΔΟΤΙΚΑ ΕΡΓΑΛΕΙΑ ΔΗΜΩΝ»Εισήγηση Δημήτρη Καφαντάρη Γενικού Γραμματέα της ΚΕΔΕ πρ. Δημάρχου Πύλου – Νέστοροςστο Τακτικό Συνέδριο 2022 της ΚΕΔΕ Βόλος, 21–23...

Ερντογάν: Η Ελλάδα δεν κάθεται ήσυχη, στρέφεται συνέχεια εναντίον μας

Νέες βολές κατά της Ελλάδας εξαπέλυσε ο τούρκος πρόεδρος Ρετζέπ Ταγίπ Ερντογάν, σχολιάζοντας τις σχέσεις της χώρας μας την Αίγυπτο. «Η...

Θεσσαλονίκη: 16χρονη αθλήτρια κωπηλασίας καταγγέλλει τον προπονητή της για κατάχρηση σε ασέλγεια

Μήνυση για κατάχρηση σε ασέλγεια κατέθεσε η οικογένεια 16χρονης αθλήτριας της κωπηλασίας στη Θεσσαλονίκη σε βάρος του προπονητή της κοπέλας, με...

Άρπαξαν σχεδόν μισό τόνο ντοματίνια από θερμοκήπιο

Τα σχέδια που έκανε ένας αγρότης για να πουλήσει τη σοδειά του, να πληρώσει τους εργάτες του και τις υποχρεώσεις του...

Κιβωτός του Κόσμου: «Ο πατήρ Αντώνιος ήταν 8 ώρες κλεισμένος καθημερινά με τον γιο μου» – Μαρτυρία της μητέρας του 19χρονου

Την μητέρα του 19χρονου που κατήγγειλε τον πατέρα Αντώνιο της Κιβωτου του Κόσμου για ασέλγεια συνάντησε η κάμερα του Open με...