Αρχική Οικονομία Πάσχα: Πώς θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι – Ποιες είναι ημέρες αργίας

Πάσχα: Πώς θα πληρωθούν οι εργαζόμενοι – Ποιες είναι ημέρες αργίας

Μιλώντας στο Open, o πρώην υπουργός Εργασίας, Γιώργος Κουτρουμάνης, διευκρίνισε όσα προβλέπονται για τις αργίες του Πάσχα αλλά και πώς θα πληρωθούν εκείνοι που θα εργαστούν τις μέρες αυτές.

Ποιες μέρες είναι επίσημες αργίες;

Ξεκινώντας με τη Μεγάλη Παρασκευή, ο κύριος Κουτρουμάνης εξήγησε πως είναι υποχρεωτική ημιαργία για τα καταστήματα, επομένως σύμφωνα με τον νόμο απαγορεύεται η απασχόληση των μισθωτών και η λειτουργία των καταστημάτων, έως τις 13:00.

Για τις υπόλοιπες επιχειρήσεις, η Μεγάλη Παρασκευή δεν περιλαμβάνεται στις υποχρεωτικές αργίες που ορίζει ο νόμος για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα, αλλά μόνο εφόσον έχει χαρακτηρισθεί αργία ή ημιαργία από διάταξη Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, κανονισμού εργασίας της επιχείρησης ή από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο.

Το Μεγάλο Σάββατο είναι εργάσιμη ημέρα για τους εργαζόμενους που νόμιμα απασχολούνται Σάββατο στον ιδιωτικό τομέα, εκτός αν έχει καθιερωθεί αργία ή ημιαργία από διάταξη ΣΣΕ, κανονισμού εργασίας της επιχείρησης, από επιχειρησιακή συνήθεια και έθιμο, κατά το οποίο η επιχείρηση παραμένει κλειστή την ημέρα αυτή.

Για την Κυριακή του Πάσχα ισχύει ο γενικός κανόνας της Κυριακής αργίας, δηλαδή απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων, ενώ η Δευτέρα του Πάσχα είναι από το νόμο ημέρα υποχρεωτικής αργίας για όλες τις επιχειρήσεις.

Σημειώνεται πως για την Τρίτη του Πάσχα, η ΓΣΕΕ έχει προκηρύξει 24ωρη απεργία και θα πραγματοποιηθούν εκδηλώσεις τιμής της Πρωτομαγιάς σε όλη τη χώρα.

Πώς αποζημιώνονται οι εργαζόμενοι;

Όσοι από τους μισθωτούς απασχοληθούν σε επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν κατά τις Κυριακές και τις λοιπές από το νόμο αργίες δικαιούνται τα παρακάτω:

  • Αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75%, που θα υπολογιστεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
  • Αν αμείβονται με μηνιαίο μισθό, οφείλεται προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νόμιμου μισθού τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
  • Αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό): Εφόσον οι εργαζόμενοι απασχοληθούν Κυριακή άνω των 5 ωρών, δικαιούνται πρόσθετα και αναπληρωματική ανάπαυση (ρεπό) σε άλλη εργάσιμη ημέρα της εβδομάδας.

Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.

Πηγή: gargalianoionline.gr

Πρέπει να διαβάσετε

Ποια επιδόματα και γιατί κινδυνεύουν να χαθούν λόγω… αντικειμενικών αξιών

Αν και χιλιάδες πολίτες θα καταστούν φέτος δικαιούχοι μιας σειράς επιδομάτων μετά το πλήγμα που δέχτηκαν από την πανδημία, δεν αποκλείεται...

Υπερθέρμανση του πλανήτη: Θα σκοτώσει 83 εκατομμύρια ανθρώπους μέχρι το 2100 – Νέα μελέτη

Υπερθέρμανση του πλανήτη: Τι αναφέρει έρευνα του Earth Institute του Πανεπιστημίου Κολούμπια.Πληθυσμός ισοδύναμος με αυτόν της Γερμανίας – 83 εκατομμύρια άνθρωποι...

ΕΜΥ: Από τα ισχυρότερα επεισόδια καύσωνα των τελευταίων τουλάχιστον 40 ετών

Για ένα από τα ισχυρότερα επεισόδια καύσωνα των τελευταίων τουλάχιστον 40 ετών, κάνει λόγο σε ανάρτηση στο twitter η Εθνική Μετεωρολογική Υπηρεσία (ΕΜΥ), ενώ...

Σαρηγιάννης: 5000 κρούσματα τον Αύγουστο χωρίς νέα μέτρα

Σαρηγιάννης: Ιδιαίτερη ανησυχία προκαλούν οι προβλέψεις για την πορεία της πανδημίας από τον καθηγητή Περιβαλλοντικής και Υγειονομικής Μηχανικής στο ΑΠΘ.Ιδιαίτερα ανησυχητικές...

Προγραμματίζοντας ένα δίκαιο μέλλον για όλους

Γεώργιος ΜακρήςΗ ολοκλήρωση της Προγραμματικής Συνδιάσκεψης του ΣΥΡΙΖΑ ΠΣ στις αρχές Ιουλίου με την επικύρωση του νέου προγράμματός του, επιβεβαίωσε για...